29 ноября 2016 года в Кировском областном государственном общеобразовательном бюджетном учреждении для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Средняя школа- интернат г.Сосновки Вятскополянского района» прошёл окружной семинар по теме:«Семейное воспитание в школе-интернате в свете реализации постановления Правительства РФ от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей».
В настоящее время деятельность по реализации данного Постановления - основа всего труда в работе сиротских учреждений. Выход данного документа произвёл самые существенные изменения в жизни организаций для детей–сирот. В ходе контрольных и координационных мероприятий Школа- интернат традиционно получает заслуженно высокие оценки специалистов министерства образования Кировской области. Поэтому семинар вызвал предметный интерес руководителей и специалистов организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, руководителей и специалистов органов опеки и попечительства муниципальных образований Юго- Восточного образовательного округа.
Участников семинара приветствовали начальник отдела ЮВОО министерства образования Кировской области П.В.Решетников, главный специалист- эксперт отдела защиты детей министерства образования Кировской области Д.А.Фай, директор КОГКУ «Кировский областной центр усыновления, опеки и попечительства» Е.А.Рублёва, заместитель главы Вятскополянского муниципального района по социальным вопросам В.В.Пелевина, глава городского поселения г.Сосновка Н.Г.Саитов.
 Директор Школы- интерната г.Сосновки Т.Ф.Трусова познакомила присутствующих на семинаре с визитной карточкой школы- интерната и сложившейся системой работы учреждения.
Основные направления работы школы-интерната по реализации постановления Правительства РФ от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей» были раскрыты в выступлении педагога- психолога А.Г.Бадыковой.
О результатах работы «Школы кандидатов в замещающие родители» на базе школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей г. Сосновки, которая функционировала три года, и будет работать в перспективе, рассказала директор КОГКУ «Кировский областной центр усыновления, опеки и попечительства» Е.А.Рублёва.
Г.А.Бусыгина, заместитель директора по воспитательной работе представила вниманию участников семинара выступление по теме: «Семейное воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в условиях школы-интерната».
Опытом воспитательной работы в условиях школы-интерната «Жизнь маленькой семьи в большом детском доме» поделилась воспитатель М.Н.Сюткина.
 Практическая часть семинара была представлена открытым уроком по обществознанию в 11 классе «Семья в современном обществе» (педагог Н.И.Гурченко) и занятием в мастерской общения «Слагаемые счастливой семьи» (воспитатель С.В.Макарова).
 Большой интерес у участников семинара вызвала экскурсия по территории и спальному корпусу школы- интерната, в ходе которой были продемонстрированы учебные мастерские, кабинет социально- бытового ориентирования, швейная мастерская, кабинет психолога и вновь созданные спальные помещения семейного типа.
 
Замечательные концертные номера «У каждого мама своя» предваряли подведение итогов семинара и не оставили равнодушными никого в зрительном зале.
 В завершении мероприятия гости отдали должное уровню подготовки к проводимому семинару и сказали немало добрых слов в адрес организаторов- администрации, педагогов и воспитателей школы- интерната г.Сосновки.
Таким образом, в Юго- Восточном образовательном округе подведены итоги первого года реализации постановления Правительства №481 «О деятельности организаций для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей». Очерчен круг проблем, которые предстоит решить и которые будут решены путем реализации «дорожных карт», составленных для каждой организации.
|